En tant que centres de paie hospitalière, le SIB assure à la fois le calcul, le conseil réglementaire et l’édition des bulletins et états de paie ainsi que leur acheminement.

En 2018, le SIB a édité 1.696.687 bulletins de paies (+ 30 % en 3 ans)

Des outils de gestion des ressources humaines adaptés aux besoins spécifiques des établissements, ainsi que des outils de planification et de gestion du temps de travail (médical et non-médical) sont également proposés aux différentes typologies d’établissement.
Des solutions orientées GHT sont proposées notamment dans le cadre de la mobilité des personnels entre établissements.